Seibert Media New Work, ist auch nur Old Work mit extra Steps. Mit Kreisen wird der Konflikt „Wir gegen die anderen“ überhaupt erst erzeugt und die Werte und Kultur in kürzester Zeit ganz in die Tonne getreten. – mit dieser anonymen Kritik setzen sich Jo, Sarah und Ralf in dieser Folge auseinander. Außerdem erzählen sie von dem Workshop zum Start der Koordinationskreise und dem Neusten aus OE-Kreis, Top-Kreis und Gesellschafter-Kreis.

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• Buch Agile Organisationsentwicklung: https://kollegiale-fuehrung.de/buch-agile-oe/

• clear the air meetings: https://www.cleartheair.de/

• Company Happiness: https://seibert.biz/intranetcompanyhappiness

• Kreismodell: https://seibert.biz/echtjetz-e2